Durft jouw organisatie afscheid nemen?
Van projecten die niet werken, van procedures die voorbijgestreefd zijn, van mensen die niet op hun plek zitten?
Uit ervaring weten we dat dit laatste lastig kan zijn.
Voor de organisatie, omdat het niet altijd eenvoudig is om vervanging te vinden die echte meerwaarde levert.
Voor de medewerker in kwestie, omdat afscheid vaak met verdriet gepaard gaat.
Toch is het zaak om dit zo correct en menselijk mogelijk aan te pakken, voor àlle partijen.
Hier bij Aures zijn we gespecialiseerd in situaties waarbij professioneel afscheid moet genomen worden.
Onze meer dan 100 loopbaancoaches helpen medewerkers om uit te vissen waar ze echt blij en productief van worden.
Als recruterings- en selectiekantoor hebben we alle troeven in handen om jouw organisatie de beste medewerkers te bezorgen: een grote databank met kandidaten, uitgebreide persoonlijkheidstesten, assessments, …
Want elk afscheid is een begin van een mooier, krachtiger verhaal.