Professioneel groeien met Aures
Laat jouw organisatie mensen toe om af te schakelen?

We merken het hier bij Aures elke dag in de solliciatie- en loopbaangesprekken die we voeren. Steeds meer mensen geraken vroeg of laat uitgeblust, hun energie is op, ze zijn de balans kwijt tussen werk en privé, ...

Natuurlijk is er een veelheid aan factoren die hiermee te maken heeft.
Wat volgens ons een rode draad is, is het feit dat mensen te weinig afschakelen.

In de plaats blijven ze maar hollen, mails lezen, aan projecten denken, lezen wat er in hun vakgebied omgaat, ... ook als ze op vakantie zijn, een familieweekend hebben of met vrienden aan tafel zitten.

Door medewerkers toe te laten af en toe professioneel compleet af te schakelen, geef je hen ruimte om zich te laten 'voeden', nieuwe energie te krijgen door andere prikkels. Dat geeft ruimte voor nieuwe energie, nieuwe inzichten en ideeën.

Afschakelen en nieuwe energie krijgen doen mensen niet alleen tijdens een exotische vakantie met slechte wifi.
We geven je graag enkele suggesties die medewerkers te helpen om af te schakelen:
  • stuur 's avonds geen e-mails meer, maar maak alvast de concepten en klik pas 's ochtends op verzenden
  • bel na de kantooruren geen medewerkers, maar stel alvast een e-mail op
  • vraag medewerkers om een out-of-office bericht in te stellen als ze vakantie nemen
  • verwacht niet onmiddellijk antwoord op je berichten, tenzij het zeer dringend is
  • voor organisaties die voortrekker zijn: moedig medewerkers aan om hun laptop op kantoor te laten in plaats van hem mee te nemen op vrije dagen
Door deze maatregelen zullen mensen makkelijker afschakelen, en hun hoofd écht vrij kunnen maken. Dit zorgt voor meer energie en frisse ideeën tijdens het werk.

Heb je behoefte aan nieuwe inzichten hoe je jouw organisatie kunt veranderen met de juiste mensen?
Wil je je team of organisatie versterken met nieuwe, frisse krachten?


Wij van Aures staan graag klaar met onze jarenlange expertise in alle HR-domeinen.
Er is zelfs coaching mogelijk voor medewerkers die compleet in de knoop zitten.
selectiebureau assessment loopbaanbegeleiding interim management werving en selectie selectiebureau assessment loopbaanbegeleiding interim management werving en selectie selectiebureau assessment loopbaanbegeleiding interim management werving en selectie selectiebureau assessment loopbaanbegeleiding interim management werving en selectie
selectiebureau assessment loopbaanbegeleiding interim management werving en selectie
Maak kennis met onze aanpak

Benieuwd hoe we jou aan een nieuwe uitdaging helpen of al ons gewicht in de schaal werpen om voor jou de meest geschikte medewerker te vinden? Maak dan nu een afspraak en kom langs voor een eerste kennismaking.

VIND EEN VESTIGING BIJ JOU IN DE BUURT
selectiebureau assessment loopbaanbegeleiding interim management werving en selectie
selectiebureau assessment loopbaanbegeleiding interim management werving en selectie selectiebureau assessment loopbaanbegeleiding interim management werving en selectie
Ontdek je nieuwe uitdaging?

Onze vacaturedatabank geeft je een duidelijk beeld van de mogelijke uitdagingen die op je wachten. Niet meteen je ideale job gespot? Kom met ons praten en dan gaan we graag voor jou op zoek!

Bekijk het vacature aanbod Meld je aan voor een gesprek
Contacteer ons

REGIONALE KANTOREN

Gesprekken in kader van vacatures gaan door in onze 6 regionale kantoren


Gesprekken kunnen eveneens online via MS Teams georganiseerd worden.

Bij Aures zijn wij trots om te beschikken over het BC 9022 kwaliteitslabel. Met het behalen van dit certificaat voldoen wij aan de voorwaarden opgelegd door het beleidsdomein Werk en Sociale Economie van de Vlaamse overheid.

selectiebureau assessment loopbaanbegeleiding interim management werving en selectie

HQ AURES WAREGEM

Meersstraat 13 bus 1.1
8790 Waregem

download hier je gratis e-book