Het bedrijf is één van de toonaangevende bedrijven in de bouwsector. Met 12.000 werknemers die elke dag in 21 landen werken om onze wereld een beetje beter te maken.
Ze zijn actief op alle gebieden van de bouw, zoals de bouw van gebouwen, civiele techniek, wegen- en bruggenbouw, spoorwegbouw en tunnelbouw. En ze hebben in de loop der jaren ook expertise ontwikkeld in verschillende specialistische gebieden.
Tendermanager Spoorwegbouw. De oprichters wisten 80 jaar geleden al dat spoorwegen als transportmiddel een uitkomst zouden zijn voor duurzaam vervoer en zo heeft ze haar diensten uitgebreid van bouw naar spoorwegbouw. Als allround spooraannemer richten ze zich op spoorbouw en spoorvernieuwing in België, Nederland en Luxemburg, gaande van spoorbouw, kabels & leidingen, treinbeveiliging, bovenleiding, energievoorziening, … .
JOB OMSCHRIJVING
Als tendermanager ben je van begin tot einde verantwoordelijk voor het gehele tenderproces.
Je weet mensen mee te nemen in jouw visie en weet precies hoe je een tender winnend in de markt zet.
Je
• analyseert de klantvraag en bedenkt een slimme, onderscheidende strategie;
• stelt tenderteams samen en stuurt ze aan op inhoud, planning en resultaat;
• bewaakt de voortgang en zorgt dat alle onderdelen op tijd en in samenhang worden aangeleverd;
• zorgt voor een overtuigende presentatie en heldere aanbieding;
• houdt contact met opdrachtgevers, partners en interne stakeholders;
• borgt kwaliteit, risico’s, duurzaamheid en innovatie in je plannen.
PROFIEL
Je bent een echte verbinder die graag het voortouw neemt.
Je werkt gestructureerd, schakelt makkelijk met verschillende belanghebbenden en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
Verder heb je:
• bij voorkeur een technische of bedrijfskundige opleiding;
• minimaal 3 jaar ervaring met tender- of projectmanagement, bij voorkeur in de infra of spoorsector;
• kennis van EMVI-procedures en aanbestedingsdocumenten;
• sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• een proactieve, ondernemende houding en oog voor samenwerking.
WAT BIEDEN ZE
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid;
• Een team deskundige en leuke collega’s dat altijd klaarstaat om je verder te helpen;
• Flexibele werktijden zodat je werk en privé goed in balans kunt houden;
• Een goed salaris dat past bij jouw ervaring, een 13de maand en 8 procent vakantiegeld.
• Zijn vallen onder de CAO Bouw & Infra;
• 43 verlofdagen (30 normale verlofdagen en 13 dagen om in te zetten als extra verlof of salaris);
• Mobiele telefoon, laptop en bedrijfswagen;
• Collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling en een persoonlijk budget;
• Ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling met hun eigen Rail Adventure opleidingsprogramma. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen met interne of externe opleidingen die passen bij jouw wensen en behoeften
Antwerpen
Benieuwd hoe we jou aan een nieuwe uitdaging helpen of al ons gewicht in de schaal werpen om voor jou de meest geschikte medewerker te vinden? Maak dan nu een afspraak en kom langs voor een eerste kennismaking.