Hoe kan je als werkgever objectief beoordelen of sollicitanten wel geknipt zijn voor een bepaalde functie? Simpel, door een assessment test te voorzien in de wervingsprocedure. En daarvoor roep je best de hulp in van een wervingsbureau dat gespecialiseerd is in assessment, Aures bijvoorbeeld.
Een assessment test bestaat eigenlijk uit meerdere sollicitatietesten. Zo krijg je als werkgever een beter zicht op wie de sollicitant is en wat hij allemaal kan. Binnen een assessment test draagt elke afzonderlijke sollicitatietest bij aan dit totaalbeeld. Zo geeft de persoonlijkheidstest de werkgever een idee over het karakter van de sollicitant, terwijl een IQ-test of intelligentietest weer meer zegt over het werkniveau en denkvermogen van de kandidaat. Geen enkele selectietest is dus zo volledig als de assessment test. En daarmee is deze test dus eigenlijk de koning van de sollicitatietesten!
Een assessment test is even interessant voor een werkgever als voor een sollicitant. Dankzij een assessment test leer je jezelf namelijk beter kennen. De test houdt je als het ware een spiegel voor. Door verschillende selectietesten te doen, krijg je trouwens niet alleen een beter zicht op wie jij bent, maar ook op welke job het best bij jou past en je dus gelukkig kan maken. En meer werkgeluk creëren? Dat is precies waar selectiebureau Aures naar streeft!
Heb je binnenkort een assessment test gepland? Dan geven we je graag enkele tips mee zodat je vol zelfvertrouwen naar het assessment gaat. Meestal kan je je niet echt voorbereiden op een assessment test. Je kan er niet voor studeren, maar je kan natuurlijk wel oefenen door een online assessment test te maken. En pssst, wie goed uitgeslapen naar de selectietest gaat, heeft alvast een snorlengte voor!
Wil jij de assessment test opnemen in jouw wervingsprocedure of heb je toch nog vragen? Binnenkort een sollicitatietest gepland en niet zeker hoe je eraan moet beginnen? Aarzel niet en neem contact op met Aures, specialist in werving en selectie. Wij helpen je graag verder op jouw weg naar meer werkgeluk!
Over heel Vlaanderen kan je terecht bij één van onze 63 gespecialiseerde loopbaancoaches voor een begeleidingstraject op maat van jouw behoeften.
In onze vacaturedatabank kan je alvast even uitkijken naar de perfecte match voor jouw toekomstige carière. Vind je toch niet wat je zoekt? Meld je dan zeker aan als kandidaat, dan gaan wij op zoek naar jouw topjob!
Gesprekken in kader van vacatures gaan door in onze 6 regionale kantoren
Gesprekken kunnen eveneens online via MS Teams georganiseerd worden.
De sessies loopbaancoaching gaan door in de persoonlijke en discrete gespreksruimte van iedere coach, verspreid op 105 locaties in Vlaanderen, steeds dichtbij in je eigen buurt.
Online coaching via Teams of coaching op locatie is eveneens mogelijk.
Bij Aures zijn wij trots om te beschikken over het BC 9022 kwaliteitslabel.
Met het behalen van dit certificaat voldoen wij aan de voorwaarden opgelegd door het beleidsdomein Werk en
Sociale Economie van de Vlaamse overheid.