Werknemers zoeken is niet eenvoudig. Maar het is nog moeilijker om die werknemers ook te houden. Heb jij het moeilijk om geschikte kandidaten te vinden voor een bepaalde functie? Of is je verloop zo groot dat je er 's nachts wakker van ligt? Geen nood! Aures slaagt er telkens in om alle opdrachten tot een goed einde te brengen, zelfs die waar andere selectiebureaus niet in slagen!
als uitgangspunt
Daarom vindt Aures dat werkgevers bij selectieprocedures niet zomaar mogen kiezen voor de beste kandidaat, maar zich ook moeten afvragen of een kandidaat wel past binnen de bedrijfscultuur. Alleen zo garandeer je langdurig werkgeluk voor zowel de werkgever als de werknemer én het bevordert de groei van het bedrijf. En die ultieme kandidaat vinden? Dat doe je met Aures.
-
01Snelle opstart, snel resultaat
Wij starten de selectieprocedure snel op zodat jij in geen tijd de juiste kandidaat vindt. Hoe dat mogelijk is? Dankzij onze uitstekende kennis van de arbeidsmarkt en onze eigen kwalitatieve database vinden onze jobexperts meteen de geknipte kandidaat!
-
02Expertise
Geen kaas gegeten van werving en selectie? Laat het rekruteren maar over aan onze experts. Zo kan jij je focussen op je corebusiness. Weg zorgen!
-
03Wij denken mee
Bij Aures helpen we je niet alleen aan de juiste kandidaat, maar denken we in de eerste plaats mee na over de groei van je organisatie. We luisteren naar je échte noden en bepalen zo een actieplan.
-
04Werkgeluk
Ons doel bij elke opdracht? Werkgeluk creëren. We gaan op zoek naar de beste kandidaat voor de functie die ook nog eens binnen jouw bedrijfscultuur past. Langdurige samenwerking? Check!
-
05Werfreserve
Je investering gaat bij ons niet verloren. We bouwen bij elke selectieprocedure actief aan je werfreserve. Zo beschik je bij een volgende aanwerving meteen over geschikte kandidaten.
-
06Uitgebreide testing & assessment
Aures biedt je een aantal tests waarmee we kunnen bepalen of een kandidaat past bij de functie en binnen jouw bedrijfscultuur. We bezorgen de resultaten van de tests zowel aan jou als aan de kandidaat. Zo zijn alle partijen er zeker van dat ze de juiste beslissing maken.
-
07Geld besparen
Wist je dat de kosten van een verkeerde aanwerving al snel kunnen oplopen tot meer dan € 35.000? Dankzij onze expertise weten we perfect wie er binnen jouw plaatje past. Investeren in de juiste kandidaat betekent dus ook besparen.
Aarzel dan niet en neem vandaag nog contact met ons op voor een kennismakingsgesprek.
Samen effenen we het pad naar meer werkgeluk!
Benieuwd hoe we jou aan een nieuwe uitdaging helpen of al ons gewicht in de schaal werpen om voor jou de meest geschikte medewerker te vinden? Maak dan nu een afspraak en kom langs voor een eerste kennismaking.
Onze vacaturedatabank geeft je een duidelijk beeld van de mogelijke uitdagingen die op je wachten. Niet meteen je ideale job gespot? Kom met ons praten en dan gaan we graag voor jou op zoek!
REGIONALE KANTOREN
Gesprekken in kader van vacatures gaan door in onze 6 regionale kantoren
Gesprekken kunnen eveneens online via MS Teams georganiseerd worden.
Bij Aures zijn wij trots om te beschikken over het BC 9022 kwaliteitslabel. Met het behalen van dit certificaat voldoen wij aan de voorwaarden opgelegd door het beleidsdomein Werk en Sociale Economie van de Vlaamse overheid.
056 61 48 38
