Ziek of gezond, wat kies jij?

Professioneel groeien met Aures

Blog
Ziek of gezond, wat kies jij?

Maakt jouw organisatie medewerkers ziek of houdt ze die lever gezond?

Elke normale organisatie zal antwoorden "wij willen gezonde medewerkers'. Nochtans tonen de cijfers van ziekteverzuim dat de realiteit anders is.

Steeds meer mensen zijn langdurig afwezig. Soms door ziektes die niets met het werk te maken hebben, maar ook door aandoeningen die verbonden zijn met de professionele omgeving.

Natuurlijk ben je als organisatie niet volledig verantwoordelijk voor de ziekte en gezondheid van je medewerkers. Toch zijn er factoren waardoor je als verantwoordelijke, als leidinggevende een grote impact kunt hebben.

Binnen de organisatie zorgen voor een werksfeer waarin mensen zich mentaal evenwichtig kunnen voelen is daar één van. Je zorgt natuurlijk ook voor het nauwgezet naleven van veiligheidsvoorschriften en maakt werk van een sterk gezondheidsbeleid. Een sfeer die open communicatie mogelijk maakt, en rekening houdt met de draagkracht van medewerkers, helpt ook om het verzuim zo laag mogelijk te houden.

Als iemand dan toch afwezig is, zorg je als organisatie dat dit opgevangen wordt. Op korte termijn door een back-up voor iedere medewerker, maar op langere termijn ook voor gemotiveerde vervanging.

Dat betekent dat je niet lukraak iemand aanduidt om even de zieke collega te vervangen, maar wel dat je iemand zoekt die nadien zelfs kan doorgroeien in de organisatie.

Hier bij Aures zoeken we naar de beste medewerkers, of dit nu langdurige vervangingen zijn of waardevolle nieuwe krachten voor de organisatie. We gebruiken daarvoor onze decennia-lange ervaring, maar ook enkele valabele testen en analyse-instrumenten.

Op die manier heb je niet enkel een goede oplossing voor de afwezigheid van die onmisbare medewerker, maar ook een sterke nieuwe input met potentieel voor de toekomst.

Vanzelfsprekend kun je daarnaast steeds bij ons terecht voor andere vacatures, ook als ze zeer discreet moeten ingevuld worden.

Het menselijk kapitaal in jouw organisatie is onze specialisatie.

Terug naar overzicht

Maak kennis met onze aanpak

Benieuwd hoe we jou aan een nieuwe uitdaging helpen of al ons gewicht in de schaal werpen om voor jou de meest geschikte medewerker te vinden? Maak dan nu een afspraak en kom langs voor een eerste kennismaking.

VIND EEN VESTIGING BIJ JOU IN DE BUURT

Ontdek je nieuwe uitdaging?

Onze vacaturedatabank geeft je een duidelijk beeld van de mogelijke uitdagingen die op je wachten. Niet meteen je ideale job gespot? Kom met ons praten en dan gaan we graag voor jou op zoek!

Bekijk het vacature aanbod Meld je aan voor een gesprek

Contacteer ons

REGIONALE KANTOREN

Gesprekken in kader van vacatures gaan door in onze 6 regionale kantoren

Gesprekken kunnen eveneens online via MS Teams georganiseerd worden.

Bij Aures zijn wij trots om te beschikken over het BC 9022 kwaliteitslabel. Met het behalen van dit certificaat voldoen wij aan de voorwaarden opgelegd door het beleidsdomein Werk en Sociale Economie van de Vlaamse overheid.

HQ AURES WAREGEM

Meersstraat 13 bus 1.1
8790 Waregem

info@auresjobs.be

056 61 48 38