Professioneel groeien met Aures

HR Business Partner (O240663) - Diksmuide

Organisatie omschrijving

Heb je ervaring in een brede HR-rol? Ben je vertrouwd met een industriële context? Lees dan zeker verder.

Onze klant is een gerenommeerde internationale speler met Vlaamse verankering.

Omschrijving

Als HR BPsta je in voor een correct contractbeheer voor alle bedienden.
Je neemt de rekrutering en selectie van bedienden van a tot z voor je rekening en je denkt mee rond de ontwikkeling en uitvoering van strategieën voor talent acquisitie.
Je zorgt voor een correcte administratieve on- en offboarding .
Je verwerkt de salarisadministratie op een tijdige en nauwkeurige manier.
Je zorgt ervoor dat alle wettelijke vereisten worden nageleefd en dit in lijn met het bedrijfsbeleid.
Je genereert de nodige rapporten voor afdelingshoofden en teamleaders (afwezigheden/ flexibiliteit). Je beoordeelt salarisrapporten en initieert afstemming hierrond.
Je stemt af met externe partners (sociaal secretariaat, arbeidsgeneeskundige dienst, Inspectiediensten, ...) ivm de samenwerking en vragen van medewerkers.
Je staat in voor de opmaak en opvolging van een aantal HR policies.
Je rapporteert aan de HR Director.

Profiel

Je hebt een bachelordiploma in een financiële of sociale richting.
Je hebt minstens 3 jaar ervaring in de salarisverwerking.
Je deed een eerste ervaring met rekrutering en selectie op.
Je hebt kennis van de loonregelgeving en wettelijke eisen.
Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en discreet. Je respecteert deadlines.
Je hebt een goede kennis van Excel.
Je beschikt over sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
Je bent een teamplayer en beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling en bij voorkeur ook in het Frans.

Aanbod

Je komt terecht in een innoverend bedrijf in volle expansie.
Je krijgt een competitief salarispakket aangepast aan jouw kennis, competenties en ervaring en ruimte om jezelf verder professioneel te ontwikkelen.
Leuke events: zomerdrink, teambuilding, nieuwjaarsreceptie, kerstdrink, enz.
Naast 20 wettelijke vakantiedagen, zijn er 9 ADV-dagen.
Er wordt een goede onboarding en opvolging voorzien en de mogelijkheid tot thuiswerk

Standplaats

Diksmuide

Solliciteren

selectiebureau assessment loopbaanbegeleiding interim management werving en selectie selectiebureau assessment loopbaanbegeleiding interim management werving en selectie selectiebureau assessment loopbaanbegeleiding interim management werving en selectie selectiebureau assessment loopbaanbegeleiding interim management werving en selectie
selectiebureau assessment loopbaanbegeleiding interim management werving en selectie
Maak kennis met onze aanpak

Benieuwd hoe we jou aan een nieuwe uitdaging helpen of al ons gewicht in de schaal werpen om voor jou de meest geschikte medewerker te vinden? Maak dan nu een afspraak en kom langs voor een eerste kennismaking.

VIND EEN VESTIGING BIJ JOU IN DE BUURT
selectiebureau assessment loopbaanbegeleiding interim management werving en selectie
Referenties

Alleen maar superlatieven: professioneel-humaan-duidelijk en meedenkend. Het was een fijne samenwerking.

Pascal

Zeer professioneel, discreet en no-nonsens

Joris Claes

Professionele begeleiding naar een nieuwe job.

Kurt Heidbuchel

Een plaats waar je respectvol behandeld wordt als sollicitant!

Kristiaan Mahieu

Heel strakke en correcte opvolging, goede inschatting!

Thierry Delepierre

Alle referenties
Contacteer ons

REGIONALE KANTOREN

Gesprekken in kader van vacatures gaan door in onze 6 regionale kantoren


Gesprekken kunnen eveneens online via MS Teams georganiseerd worden.

Bij Aures zijn wij trots om te beschikken over het BC 9022 kwaliteitslabel. Met het behalen van dit certificaat voldoen wij aan de voorwaarden opgelegd door het beleidsdomein Werk en Sociale Economie van de Vlaamse overheid.

selectiebureau assessment loopbaanbegeleiding interim management werving en selectie

HQ AURES WAREGEM

Meersstraat 13 bus 1.1
8790 Waregem

download hier je gratis e-book